• Nummer 1 von 17 Gründen unserer Mitarbeiter für Ihren neuen Job bei uns:

    50 Jahre Erfahrung.

    Wir sind stolz auf unser 50 jähriges Bestehen und werden das dieses Jahr auch entsprechend feiern. Viele Mitarbeiter sind bereits seit vielen Jahren bei Zahn und Zahn tätig.

  • Nummer 2 von 17 Gründen unserer Mitarbeiter für Ihren neuen Job bei uns:

    Großartiges Team.

    Unser Miteinander ist geprägt durch Kollegialität, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Wir verstehen uns als „Mannschaft“ und ermutigen zum Teamwork bei allem, was wir tun. Dennoch sind wir uns bewusst, dass es Aufgaben gibt, die von einem Einzelnen effektiver und effizienter gelöst werden können. Alle hier nehmen Rücksicht auf die persönlichen Interessen jedes Einzelnen und auf der anderen Seite auch jeder Einzelne Rücksicht auf die Interessen des Teams.

  • Nummer 3 von 17 Gründen unserer Mitarbeiter für Ihren neuen Job bei uns:

    Einer für alle.

    Egal ob bei Arbeitsdruck oder internen Coachings. Wir sind füreinander da – und leben so vorallem auch das „Alle für einen“.

  • Nummer 4 von 17 Gründen unserer Mitarbeiter für Ihren neuen Job bei uns:

    Freundlichkeit.

    Wir pflegen einen offenen, freundlichen Umgang miteinander. Wir haben mit unserem gemeinsam erarbeiteten Leitbild eine Grundlage geschaffen, die alle Kollegen durch eine freiwillige Selbstverpflichtung mittragen.

  • Nummer 5 von 17 Gründen unserer Mitarbeiter für Ihren neuen Job bei uns:

    Spaß.

    Kommt bei uns nicht zu kurz. Vor allem in unseren internen Workshops und auf unseren Betriebsausflügen wird viel miteinander gelacht.

  • Nummer 6 von 17 Gründen unserer Mitarbeiter für Ihren neuen Job bei uns:

    Guter Chef.

    Wir haben mit Herrn Zahn einen innovativen Chef, dem nicht nur die Mandanten am Herzen liegen. Wir werden gleichermaßen gefordert wie gefördert. Die Zusammenarbeit ist offen, ehrlich und es ist ihm besonders wichtig Unterstützung bei den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

  • Nummer 7 von 17 Gründen unserer Mitarbeiter für Ihren neuen Job bei uns:

    Entwicklung.

    Fortbildung ist unserem Chef sehr wichtig. Um immer gut informiert zu sein bekommen wir Seminare zu den wichtigsten Themen angeboten. Auch Onlineschulungen finden statt. Wir halten auch interne Workshops zu den unterschiedlichsten Themen ab, bei dem jeder seine Stärken zeigen und ausbauen kann.

  • Nummer 8 von 17 Gründen unserer Mitarbeiter für Ihren neuen Job bei uns:

    Flexibilität.

    Ist für uns keine „Einbahnstraße“. Sowohl unser Chef als auch wir tun unser Bestes, um auch bei Engpässen oder außergewöhnlichen Vorkommnissen für unsere Mandanten und füreinander da zu sein.

  • Nummer 9 von 17 Gründen unserer Mitarbeiter für Ihren neuen Job bei uns:

    Kommunikation.

    Durch unsere täglichen Morgenbriefings und unsere Wochenplanung weiß jeder was zu tun ist. Informationen werden auf direktem Weg weitergegeben und verarbeitet. Zudem pflegen wir für jeden Mandanten unsere Kunden-Kontakt-Historie damit uns keine Information verloren geht.

  • Nummer 10 von 17 Gründen unserer Mitarbeiter für Ihren neuen Job bei uns:

    Organisation.

    Unsere interne Organisation ist sehr durchdacht. Neue Kollegen haben unseren „Mitarbeiterordner“ mit vielen Erläuterungen und internen Checklisten als sehr hilfreich bewertet. Unser internes QM System wird stetig hinterfragt, aktualisiert und weiterentwickelt. Dabei haben auch wir Mitarbeiter ein Mitspracherecht und können uns entsprechend einbringen.

  • Nummer 11 von 17 Gründen unserer Mitarbeiter für Ihren neuen Job bei uns:

    Technology.

    Jede technische Hilfestellung wird uns zur Verfügung gestellt. Durch den Einsatz einer Datev ASP Lösung und die Möglichkeit alle Datev Programme nutzen zu können, wird uns das tägliche Arbeiten erleichtert. Zudem wissen wir unsere Zwei-Bildschirmlösung bei der digitalen Bearbeitung sehr zu schätzen. Schon der Umwelt zuliebe bauen wir unseren Papierbedarf konsequent ab.

  • Nummer 12 von 17 Gründen unserer Mitarbeiter für Ihren neuen Job bei uns:

    Wohlfühlfaktor.

    Schätzen wir Mitarbeiter als sehr hoch ein. Durch regelmäßige interne Diagnosen, anonyme Mitarbeiterbefragungen und unserem jährlichen Mitarbeitergespräch wird die Einschätzung unseres Betriebsklimas stetig verbessert.

  • Nummer 13 von 17 Gründen unserer Mitarbeiter für Ihren neuen Job bei uns:

    Modern.

    Unsere Büroräume sind hell und modern eingerichtet sowie technisch auf dem neuesten Stand. Jeder Mitarbeiter kann sich seinen Arbeitsplatz noch durch persönliche Gegenstände beliebig gestalten.

  • Nummer 14 von 17 Gründen unserer Mitarbeiter für Ihren neuen Job bei uns:

    Kaffeevollautomaten.

    Erst letztes Jahr wurden zwei Kaffeevollautomaten angeschafft um den „Treibstoff“ eines jeden Büros noch schmackhafter genießen zu können.

  • Nummer 15 von 17 Gründen unserer Mitarbeiter für Ihren neuen Job bei uns:

    Flexible Arbeitszeiten.

    Wir schätzen unsere flexiblen Arbeitszeiten. Es gibt die unterschiedlichsten Arbeitszeitmodelle. Das fördert ein familiäres Umfeld.

  • Nummer 16 von 17 Gründen unserer Mitarbeiter für Ihren neuen Job bei uns:

    Wochenmarkt.

    Allerlei frische Leckereien gibt es bei uns in unmittelbarer Nähe auf dem Wochenmarkt. Direkt vor der Tür unserer Kanzlei.

  • Nummer 17 von 17 Gründen unserer Mitarbeiter für Ihren neuen Job bei uns:

    Mandanten.

    Wir betreuen die unterschiedlichsten Mandanten. Jede Gesellschaftsform und viele unterschiedliche Branchen sind bei uns vertreten. Wir setzen uns leidenschaftlich für unsere Mandanten ein und pflegen einen offenen freundlichen Umgang miteinander.

Das könnte Ihr neuer Job sein.

Von Berufswegen sind Sie:

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